推进领导小组成员

组长
姜国钧 集团公司党委书记
副组长
栗美霞 (常务)集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席
何可人 集团公司副总经理、际华集团股份公司党委书记
徐建华 集团公司董事会秘书、机关党委书记、人力资源部总经理
成员
赵 柱 集团公司总经理助理、工会副主席
李宝赞 铸管股份公司党委书记
陈春生 集团公司党委委员、重工公司党委书记
赵卫生 置业公司党委书记
闫跃平 集团公司纪委副书记、审计风险部部长
刘其先 集团公司党群部副部长、团委书记
江贻送 集团公司人力资源部副总经理

推进领导小组办公室成员

  • 主 任

    刘其先(兼)
  • 副主任

    江贻送(兼)
  • 联系电话:

    010—59290105、59290032

专家论述

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陈元中:把握学习型党组织建设的主要原则

来源:国资委网站  作者:燕苍娜  发布时间:2010-12-08

发布时间 : 2010年04月13日     文章来源 : 广西日报 
 
 
  中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》提出了建设学习型党组织的四条主要原则,这是推进学习型党组织建设的遵循。确保学习型党组织建设取得实效,必须准确把握其主要原则。  


   坚持解放思想,以科学理论为指导。学习型党组织必须具备不断学习、善于学习的精神,以发展着的马克思主义理论为指导,加强自身建设,这是实现党的建设科学化的内在要求。党的先进性源于党的思想理论的先进性,建设具有先进性的党组织,必须掌握科学的理论,以先进理论为指导。建设学习型党组织,提高党组织的理论水平,是党组织先进性和领导科学性的根本保证。因此,在推进学习型党组织建设中,我区各级党组织必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,充分认识广西经济社会发展的机遇与挑战,深刻领会和贯彻落实国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》提出的新要求、新任务,准确把握改革发展实际,研究回答广西科学发展、和谐发展、跨越发展,全面建设小康社会中的理论和实际问题,推进马克思主义在民族地区的大众化、时代化,用发展着的马克思主义指导广西全面建设小康社会新的实践。 


   坚持理论联系实际,推动解决实际问题。建设学习型党组织,必须坚持理论联系实际的学风,正确认识和处理好学习与工作的关系,把学习理论、学习知识、学习文件当作解决实际问题,推动改革发展的必要环节来抓,通过学习提高分析问题、解决实际问题的能力。各级党组织要处理好学习与解决实际问题的关系,提高理论学习的自觉性,明确学习的目的性,增强学习的实效性。学习的目的在于应用,学习的价值在于指导实践,因此,必须大力弘扬求真务实精神,把学习型党组织建设与促进改革发展稳定紧密结合起来,与推动本地区本部门本单位的各项工作紧密结合起来,学用结合、学以致用,把学习成果转化为运用科学理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,研究解决本地区本部门本单位改革发展稳定的突出矛盾和问题,提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法。


   坚持领导干部带头,调动党员积极性。领导干部不仅要在工作中作表率,同时还要在学习中作表率,带头学习。一个缺乏马克思主义理论素养,不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员,不可能发挥应有的作用,更不可能成为党的合格的领导干部。因此,领导干部要高度重视学习,把学习作为提高自身综合素质、增长工作本领、做好领导工作的内在要求,作为加强领导班子建设、增强执政能力的重要途径。提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,崇尚学习的精神,善于学习的能力,在学习中提升境界、开阔视野、丰富知识、增长才干;加强学习的组织性,领导干部不仅要做学习的表率,还要努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,推动本地区本部门本单位党组织和党员的学习活动,充分发挥广大党员的主体作用,激发党员的学习热情,满足党员多方面的学习需求,提高学习效果。


   坚持积极探索,推进党组织建设创新。建设好学习型党组织,必须保持改革创新、开拓进取的精神状态,积极探索学习型党组织建设的新途径、新方法,按照体现时代性、富于创造性的要求,总结组织建设的经验,推进组织建设创新,突出党组织建设的学习型特征,提高党组织建设水平。建设学习型党组织,应当充分尊重基层党组织和党员的首创精神,引导他们结合工作实际和发展需要,在重点学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规的同时,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,积极拓展学习的内容、途径、渠道,不断创新组织学习的思路、办法和机制,使广大党员真正成为深入学习实践科学发展观的模范。(陈元中 作者系广西民族大学马克思主义理论研究基地副主任、教授)



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