推进领导小组成员

组长
姜国钧 集团公司党委书记
副组长
栗美霞 (常务)集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席
何可人 集团公司副总经理、际华集团股份公司党委书记
徐建华 集团公司董事会秘书、机关党委书记、人力资源部总经理
成员
赵 柱 集团公司总经理助理、工会副主席
李宝赞 铸管股份公司党委书记
陈春生 集团公司党委委员、重工公司党委书记
赵卫生 置业公司党委书记
闫跃平 集团公司纪委副书记、审计风险部部长
刘其先 集团公司党群部副部长、团委书记
江贻送 集团公司人力资源部副总经理

推进领导小组办公室成员

  • 主 任

    刘其先(兼)
  • 副主任

    江贻送(兼)
  • 联系电话:

    010—59290105、59290032

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学习大庆精神 注重“四个结合”

来源:际华3544公司  作者:燕苍娜  发布时间:2011-08-30


学习大庆精神  注重“四个结合”

际华3544公司 胡明廷

 

大庆精神既是大庆人取之不尽的精神宝藏,也是中华民族的宝贵精神财富,它集中体现了中国工人阶级的优良传统。面对世情国情企情发生了深刻变化的今天,学习和弘扬大庆精神,对我们把握新机遇、迎接新挑战、攻克新堡垒、取得新胜利大有裨益。

    学习大庆精神,要同胡锦涛总书记“七一”讲话精神紧密结合起来

    如何解决当前企业在市场经济发展中遇到的新问题、新挑战,胡锦涛总书记“七一”讲话精神是方向,大庆精神是动力。无论世情国情企情如何变化,人民群众都是社会发展的核心力量。具体到自身的企业,首先应注重以人为本,尊重员工、善待员工、激励员工。俗话说的好“人心齐泰山移”,只要人心所向,就是天大的困难也能克服。其次大力引进人才,发现、重视人才,培养人才,注重技术攻关与科技创新,培养企业技术核心力量,为企业长远发展奠定基础。第三,企业发展要立足长远、树立品牌,勇于承担起企业发展重任和服务于社会的重大责任。

    而这些都是我们各级管理人员、特别是党员干部必需做到的,应以常怀忧党之心、恪尽兴党之责,远离“四种危险”,廉洁自律,热心服务于员工群众;应志存高远,服务大局,越是在企业困难时期,越要把员工群众的利益放在首位,把企业的长远发展放在首位。像铁人王进喜、公仆孔繁森、雷锋的传人郭明义那样,把“爱国、创业、求实、奉献”的精神融入每天工作之中,体现在为国争光为人民服务之中。

    学习大庆精神,要同当前深入开展的创先争活动紧密结合起来

    大庆精神以“为国争光、为民族争气”的爱国主义精神,用“独立自主、自力更生”的艰苦创业精神,用“讲求科学、三老四严”的实干精神,用“胸怀全局、为国分忧”的奉献精神,开创了大庆人震惊世界的伟大事业,激励一代又一代社会主义建设者。“有条件要上,没有条件创造条件也要上”、“宁愿少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,何尝不是我们今天深入开展创先争优活动的具体体现?如果我们每一个管理人员和员工在工作生活中都能用这种精神、这种劲头、这种境界,想问题干事业,我们的企业何愁不蒸蒸日上呢?

    大庆精神是敬业、创新、实干、奉献的典范;创先争优是新形式下激励广大党员干部警醒、务实、奋进、奉献——全心全意为人民服务的一种新要求和重要举措。学习大庆精神,就要把它同当前开展的创先争活动紧密结合,使其真正落实到创先争优活动和我们的本职工作中,让其成为工作的动力,学习的榜样。

    学习大庆精神,要同“十二五”规划紧密结合起来

    今年是“十二五”开局之年,更是实现“十二五”经营目标奠基之年。经营目标的实现,靠得是发展方向的正确、管理的到位和员工团队意识的凝聚、创新与升华。然而,相比之下,我们今天的生产经营条件与昔日的大庆相比较,岂不有天壤之别?那么,为什么我们今天一些企业的发展速度迟缓,乃至濒临破产,其问题究竟出现在了哪里?实践表明,问题出现在人心涣散,缺少的是一种团队精神和勇于为企业奉献的意识。

    面对时代发展,市场经济的诱惑,有的员工这山望着那山高了,迷失了方向和自我,导致工作不尽力、不尽责,企业生产没有那种“欲与天公试比高”的精气神。试想企业里一旦让“当一天和尚撞一天钟”得过且过思想占据了上风,势必影响企业生产士气,长此以往,必然恶性循环,企业只有止步不前,节节败退。思想是一切行动的指南,只要思想统一、目标一致,就能齐心协力、众志成城,在发展中遇到一切问题都会迎刃而解。因此,在“十二五”开局之年,弘扬、学习大庆精神,势必为企业发展注入新的生机与活力。

    学习大庆精神,要同我们的本职工作紧密结合起来

    俗话说:“不积细流,无以成江海”。员工是企业生产与发展的核心力量,员工的生产积极性、创造性如何,直接关系到企业的发展与壮大。在企业生产中,只要员工把自己的身心全扑在本职工作上,认真对待工作的每一个细节、细心做好每一件事情,企业生产才会畅通无阻。

    大庆人的故事让人感动,大庆精神让人热血沸腾,大庆经验告诉我们人定胜天。员工是企业生产的第一生产力,只要我们把大庆精神落实到本职工作之中,把手中工作当做为自己家干一样,事事尽心尽力、处处精打细算,企业生产就能形成一种巨大的合力,从而攻克生产中遇到的各种难题,促进企业可持续发展。

大庆精神,是新长征路上的号角,生产经营的动力,它平凡而伟大,卓越而崇高。学习大庆精神,让我们找到一种归属感和人生价值的取向。我们要以大庆为楷模,继续解放思想、开拓创新,加强学习,做好“三篇文章”,领悟其精神实质,注重“四个结合”,把大庆精神真正运用到生产生活实践中去,发挥其威力,创造更大的经济价值和社会效益,实现企业可持续发展、科学发展、和谐发展的宏伟目标。

 



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